Au stade critique de la transformation et de la modernisation de l'industrie électromécanique minière, la force de la compétitivité de base d'une entreprise détermine directement l'ampleur et la profondeur de son développement. Profondément engagée dans l'industrie depuis plus de dix ans, SHAN DONG RONGLI POWER MECHANICAL AND ELECTRICAL TECHNOLOGY CO. LTD a toujours visé à « forger des avantages fondamentaux et diriger le développement de la qualité », et a déployé des efforts dans de multiples dimensions telles que la R&D technologique, le contrôle qualité et la constitution d'équipes. Il a progressivement construit un noyau de compétitivité irremplaçable, réalisé des progrès constants dans la concurrence féroce du marché et fourni un modèle solide pour le développement de haute -qualité des entreprises électromécaniques minières.
La technologie comme noyau, créant une barrière pour le développement innovant. L'innovation technologique est l'élément central de la compétitivité de base d'une entreprise. Rongliyuan Electromechanics a toujours placé la R&D technologique au rang de priorité stratégique, orientée vers la demande du marché, augmenté continuellement les investissements en R&D et construit un modèle de développement technologique de « R&D indépendante + innovation coopérative ». La société a créé un centre de R&D indépendant, équipé d'équipements de test avancés et d'une équipe de R&D professionnelle. Le taux d'investissement en R&D est resté supérieur à 8 % du chiffre d'affaires pendant de nombreuses années consécutives, offrant une solide garantie pour l'innovation technologique.
Visant la stabilité et l'efficacité des équipements électromécaniques miniers dans des conditions de travail complexes, l'équipe R&D a mené des recherches spéciales et a successivement surmonté un certain nombre de technologies de base telles que « la technologie intelligente d'alerte précoce en cas de panne pour les équipements miniers » et la « technologie d'optimisation pour les systèmes de transmission à haute-efficacité et-économie d'énergie », et a obtenu 15 brevets de modèles d'utilité. Dans le même temps, il a établi des bases de coopération en matière de recherche industrielle-universitaire-avec des universités et des instituts de recherche scientifique, introduit-des concepts techniques de pointe et accéléré la transformation des réalisations scientifiques et technologiques. L'équipement de contrôle électrique intelligent pour l'exploitation minière lancé l'année dernière intègre un module de diagnostic de pannes développé de manière indépendante, qui peut avertir précocement des problèmes potentiels d'équipement, réduire le taux de panne d'équipement de 40 % et occuper rapidement une position dominante sur le marché régional après son lancement, devenant ainsi une incarnation importante de la compétitivité technologique de l'entreprise.
La qualité comme ligne directrice, consolidant les fondations de la confiance du marché. Si la technologie est le « moteur » de la compétitivité, alors la qualité est la « pierre angulaire » de la compétitivité. Rongliyuan Electromechanics a toujours adhéré au concept selon lequel « la qualité est l'élément vital d'une entreprise » et a établi un « système de contrôle qualité complet-de la chaîne » couvrant l'ensemble du cycle de vie des produits. Des normes de qualité et des procédures d'inspection strictes ont été formulées pour chaque maillon, du stockage des matières premières à la livraison du produit fini.
Dans le lien de contrôle des matières premières, un mécanisme strict d'accès et d'évaluation des fournisseurs a été établi, et chaque lot de matières premières est échantillonné et testé, et les matériaux non qualifiés sont résolument retournés ; dans le processus de production, le « système de responsabilité qualité du processus » est mis en œuvre, et la personne responsable de la qualité est clairement définie pour chaque processus, et des inspecteurs qualité à temps plein -sont équipés pour une inspection en temps réel-pour garantir que le processus de production est conforme et contrôlable ; dans le lien d'inspection du produit fini, plusieurs niveaux d'inspection sont mis en place, non seulement des tests de performances conventionnels sont effectués, mais également des tests extrêmes sont effectués en simulant des conditions minières difficiles, et ce n'est que lorsque tous les indicateurs répondent aux normes que les produits peuvent quitter l'usine. Avec la recherche ultime de la qualité, le taux de qualification des produits de l'entreprise est resté supérieur à 99,5 % pendant cinq années consécutives et le taux de plaintes des clients a été contrôlé en dessous de 0,3 %, gagnant ainsi une large confiance sur le marché.
L'équipe comme base, rassemblant la force motrice interne pour le développement. Une excellente équipe est le « porteur » de la compétitivité de base. Rongliyuan Electromechanics a toujours adhéré au concept de gestion axé sur les personnes-et a constitué une équipe de talents stable, professionnelle et efficace. L'entreprise a mis en place un système complet d'introduction, de formation et d'incitation des talents, absorbe les talents exceptionnels à travers divers canaux tels que le recrutement sur les campus, le recrutement social et l'exploration des talents de l'industrie, et offre en même temps aux employés des canaux de développement de carrière clairs, afin que les employés à différents niveaux puissent trouver leurs orientations de croissance.
Pour le personnel technique, le « plan de formation technique de base » est réalisé, les ingénieurs seniors bénéficient d'un tutorat « individuel-sur-, des échanges techniques et des formations externes sont régulièrement organisés pour améliorer les capacités professionnelles ; pour le personnel de direction, les experts du secteur sont invités à suivre des cours de formation en gestion pour améliorer le niveau de gestion et les capacités de prise de décision ; pour stimuler l'enthousiasme des employés, de multiples récompenses honorifiques telles que le « Prix de l'innovation », le « Prix de la qualité » et le « Prix de la contribution » ont été créées, et les salaires et avantages sociaux sont étroitement liés à la performance au travail, créant une bonne atmosphère de « comparaison, d'apprentissage, de rattrapage et de dépassement ». Aujourd'hui, le taux de stabilité de l'équipe technique de base de l'entreprise atteint 90 %, et de nombreux employés ont évolué au sein de l'entreprise pendant plus de cinq ans, devenant ainsi l'épine dorsale de la promotion du développement de l'entreprise.
Service comme des ailes, prolongeant la chaîne de valeur de la compétitivité. Dans un environnement de marché caractérisé par une concurrence homogène de plus en plus féroce, un service de haute-qualité est devenu un élément important de la compétitivité fondamentale de l'entreprise. Rongliyuan Electromechanics a construit un système de service de « réponse rapide, d'efficacité professionnelle et de support complet », et intègre les services dans chaque lien de coopération client, réalisant la transformation de « fournisseur de produits » à « fournisseur de services complets ».
Lors de la-étape d'avant-vente, un personnel technique professionnel est chargé d'approfondir le site du client afin de comprendre les besoins de production et de fournir des solutions personnalisées ; au cours de la{{1}étape de vente, suivre l'installation et la mise en service de l'équipement tout au long du processus, et effectuer une formation aux compétences opérationnelles pour garantir que les clients peuvent rapidement maîtriser la méthode d'utilisation de l'équipement ; au cours de la phase après-vente, une hotline de service 24-heures et une plate-forme de service en ligne sont établies, et des points de service sont installés dans les principales zones minières du pays, promettant d'arriver sur les lieux pour résoudre les problèmes dans les 2 heures dans les zones environnantes, 8 heures dans la province et 48 heures dans tout le pays. L’année dernière, une zone minière a connu une panne d’équipement soudaine. Le personnel de service de l'entreprise s'est précipité sur les lieux pendant la nuit et a terminé la réparation du défaut en seulement 3 heures, assurant ainsi la production normale de la zone minière et gagnant une coopération à long terme avec des clients dotés de services efficaces.
La construction d’une compétitivité de base n’est pas un effort du jour au lendemain, mais un processus d’accumulation et d’itération continue. Le responsable de l'entreprise a déclaré qu'à l'avenir, Rongliyuan Electromechanics continuera à se concentrer sur l'amélioration de la compétitivité de base, à augmenter les investissements dans la R&D technologique et à maîtriser davantage de technologies industrielles clés ; continuer à optimiser le système de contrôle qualité pour améliorer la qualité des produits ; renforcer le team building pour attirer davantage de talents exceptionnels ; améliorer le système de service pour améliorer l'expérience client. Avec une compétitivité de base plus forte, il avancera régulièrement sur la voie du développement de haute -qualité de l'industrie électromécanique minière et contribuera davantage au développement de l'industrie.
