Les entreprises sont des acteurs importants du développement social. Tout en poursuivant leur propre développement, prendre l'initiative d'assumer leur responsabilité sociale n'est pas seulement une obligation mais aussi un engagement. Depuis sa création, SHAN DONG RONGLI POWER MECHANICAL AND ELECTRICAL TECHNOLOGY CO. LTD a toujours adhéré au concept de développement « provenant de la société et redonnant à la société », intégrant la responsabilité sociale dans l'ensemble du processus de fonctionnement et de développement de l'entreprise. Elle a continué à déployer des efforts pour protéger les droits et les intérêts des employés, promouvoir la production verte et soutenir les entreprises de bien-être public, démontrant la responsabilité et la chaleur des entreprises électromécaniques minières par des actions pratiques.
Protéger les droits et les intérêts des employés, construire une « ligne de défense chaleureuse » pour les entreprises. Les salariés sont la force essentielle du développement de l’entreprise. La protection des droits et intérêts légitimes des employés et l'amélioration du sentiment de bonheur des employés constituent le fondement permettant aux entreprises d'assumer leurs responsabilités sociales. L'entreprise respecte strictement les lois et réglementations pertinentes telles que la « Loi du travail » et la « Loi sur les contrats de travail », signe des contrats de travail formels pour tous les employés, paie intégralement cinq assurances sociales et un fonds de logement, et établit un système de salaire et de protection sociale solide ainsi qu'un canal de promotion pour garantir que les revenus des employés augmentent en synchronisation avec le développement de l'entreprise.
En termes de protection de l'environnement de travail, l'entreprise a investi des fonds spéciaux pour transformer l'atelier de production, installé des équipements de ventilation et de dépoussiérage, des installations de réduction du bruit et d'isolation acoustique pour améliorer l'environnement de travail de l'atelier ; organise régulièrement des examens physiques de santé au travail, établit des dossiers de santé des employés et distribue des équipements de protection professionnels pour des postes spéciaux afin de protéger la santé et la sécurité au travail des employés depuis la source. Parallèlement, elle a mis en place une salle d'activités pour les employés et un coin de lecture, et organise régulièrement des activités culturelles et sportives et des concours de compétences pour enrichir la vie spirituelle et culturelle des employés, créer une atmosphère d'entreprise « orientée vers les gens et prendre soin des employés », et renforcer le sentiment d'appartenance et de cohésion des employés.
Promouvoir la production verte et contribuer à la "transformation à faible-carbone" de l'industrie. Le développement vert de l’industrie électromécanique minière revêt une grande importance pour la protection écologique dans le domaine minier. L'entreprise répond activement à la stratégie nationale « double carbone », intègre le concept de production verte dans tous les liens de R&D, de production et de fabrication de produits, et promeut la transformation à faible émission de carbone de l'industrie par des actions pratiques. Dans la R&D de produits, il se concentre sur la résolution des problèmes clés liés aux équipements électromécaniques miniers à économie d'énergie, et réduit la consommation d'énergie et les émissions de polluants pendant le fonctionnement de l'équipement en optimisant la structure du produit et en adoptant de nouvelles technologies d'économie d'énergie -, fournissant des solutions de production vertes et respectueuses de l'environnement pour les entreprises minières.
Dans le lien de production et de fabrication, l'entreprise met en œuvre un « système de gestion de production verte » et traite strictement les eaux usées, les gaz résiduaires et les résidus de déchets dans le processus de production. Il introduit un système d'eau recyclée pour réaliser la réutilisation de l'eau de production et réduire la consommation des ressources en eau ; adopte des matériaux et des processus de production respectueux de l'environnement pour réduire la pollution par la poussière et le bruit dans le processus de production ; établit un mécanisme de recyclage des pièces usagées et démonte, répare et réutilise les équipements usagés pour améliorer l'utilisation des ressources. Grâce à une série de mesures de production verte, l'entreprise a non seulement atteint les normes de protection de l'environnement dans le cadre de la production, mais a également aidé les entreprises minières à réduire l'impact sur l'environnement grâce aux produits verts.
Se consacrer aux entreprises de bien-être public et transmettre le « pouvoir chaleureux » des entreprises. Prendre l'initiative de participer à des entreprises de protection sociale publique est une manifestation directe de la contribution des entreprises à la société. L'entreprise a toujours prêté attention aux besoins du développement social, a participé activement aux entreprises de bien-être public et a formé un modèle de bien-être public « d'assistance ciblée et d'investissement continu ». En termes d'aide à l'éducation, l'entreprise a établi des relations de coopération avec les écoles des cantons environnants, a fait don de matériel pédagogique et de livres chaque année et a créé le « Fonds d'aide aux étudiants de Rongliyuan » pour fournir des bourses aux étudiants issus de familles pauvres, aidant ainsi les étudiants pauvres à terminer leurs études.
En termes de revitalisation rurale et de services communautaires, l'entreprise participe activement à la construction d'infrastructures locales, subventionne les villages environnants pour réparer les routes et transformer les installations de conservation de l'eau ; organise des équipes de bénévoles d'employés pour pénétrer régulièrement dans les communautés afin d'effectuer des services bénévoles tels que l'entretien gratuit et la vulgarisation en matière de santé ; pendant les vacances, des visites et des condoléances aux personnes âgées seules et aux familles pauvres de la communauté, et leur envoie du matériel de subsistance et des soins pendant les vacances. De plus, lorsque des catastrophes naturelles surviennent, l'entreprise fait don d'argent et de matériel dans un premier temps pour soutenir les zones sinistrées-dans les secours d'urgence et la reconstruction après-catastrophe, transmettant ainsi la chaleur de l'entreprise par des actions pratiques.
Favoriser le développement de l'industrie et assumer la « responsabilité industrielle ». En tant que membre de l'industrie électromécanique minière, l'entreprise se concentre non seulement sur son propre développement, mais exerce également activement ses propres avantages pour contribuer au développement sain et durable de l'industrie. Visant les problèmes de faible niveau technique et d'expérience insuffisante en gestion de la sécurité de certaines petites et moyennes entreprises minières-, la société organise régulièrement des experts techniques pour dispenser des formations techniques gratuites et des conférences sur la sécurité, partage ses connaissances professionnelles sur l'exploitation et la maintenance sûres des équipements électromécaniques miniers et aide les petites et moyennes entreprises minières-à améliorer leur niveau de gestion de la sécurité et leurs capacités d'application technique.
Dans le même temps, l'entreprise coopère activement avec les départements de supervision de l'industrie, prend l'initiative de participer à la promotion et à la vulgarisation des normes de sécurité dans l'industrie électromécanique minière, défend le concept industriel de production standardisée et d'exploitation sûre et favorise la formation d'une bonne écologie de concurrence bénigne et de développement ordonné dans l'industrie. En assumant ses responsabilités industrielles, elle a non seulement amélioré le niveau de développement global de l'industrie, mais a également établi une image d'entreprise responsable.
L’exercice de la responsabilité sociale n’a pas de fin, seulement de nouveaux points de départ continus. Le responsable de SHAN DONG RONGLI POWER MECHANICAL AND ELECTRICAL TECHNOLOGY CO. LTD a déclaré qu'à l'avenir, l'entreprise continuera à considérer la responsabilité sociale comme une partie importante de son développement, à enrichir continuellement la connotation de responsabilité et à élargir le champ de responsabilité, et à continuer à faire des efforts pour protéger les droits et les intérêts des employés, promouvoir le développement vert et participer aux entreprises de bien-être public. Avec des actions plus solides et des résultats plus remarquables, elle assumera sa responsabilité sociale d'entreprise, démontrera son engagement d'entreprise et travaillera main dans la main avec tous les secteurs de la société pour créer un avenir harmonieux et beau.
